Layso Consutling es un despacho especializado en consultoría Fiscal, Laboral, Contable y Mercantil.
Adaptados a las nuevas tecnologías y con las mejores herramientas ofrecemos un servicio total y de garantía para su tranquilidad.
Basados en los máximos estándares de calidad y profesionalidad, nuestro equipo se encargará de los trámites, plazos y gestiones que le permitirán dedicarse a su modelo de negocio sin preocupaciones.
Todo ello avalado por nuestra dilatada y contrastada experiencia, hacen de Layso Consulting, la opción idónea para dejar su negocio en manos de los mejores profesionales.
NOTICIAS
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Sentencias de interés en el ámbito laboral
Vea algunas sentencias de interés aparecidas recientemente.
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Sistemas informáticos de facturación
A partir del 1 de enero de 2026, las empresas que tributan en el IS deberán utilizar SIF autorizados.
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Desconexión durante la junta telemática
¿Qué pasa cuando un socio se pierde parte de la junta telemática por problemas de conexión? Evite conflictos.
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Gastos por rendimientos netos del trabajo
Recuerde los gastos que puede deducir en su IRPF.
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Cuota de reserva
La ley obliga a las empresas de más de 50 trabajadores a contratar al menos a un 2% de personas con discapacidad.
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Pagos fraccionados del IS (2025)
Su empresa debe presentar el primer pago hasta el 21 de abril.
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Responsabilidad patrimonial de la Administración
Indemnización por prisión preventiva y posterior sobreseimiento provisional
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Si continúa prestando servicios tras el contrato…
Si finalizado un contrato administrativo sigue prestando los mismos servicios sin oposición, puede reclamar su pago y demás conceptos previstos en la ley.
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Pago de cursos a trabajadores
En ocasiones pueden ser considerados retribución en especie.
SIMULADORES BÁSICOS
MODELOS
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Procedimiento administrativo
Solicitud de adopción de medidas provisionalísimas
contenido exclusivo -
Solicitud de devolución de ingresos indebidos
Usted tiene derecho a solicitar la devolución de los ingresos indebidos que pudiese haber efectuado ante la Administración Tributaria.
contenido exclusivo -
Comunicación de baja voluntaria por parte del trabajador
Si un empleado causa baja voluntaria en su empresa, solicite que le entregue una carta de dimisión firmada.
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COMUNIDAD VALENCIANA, 1 ENTRESUELO
IBI
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